中国各地の日本語教師が受講

第3回中国人日本語教師スキルアップオンライン研修会を開催

　2024年7月15日から5日間、午前9時から12時の時間帯（日本時間）で中国人日本語教師スキルアップオンライン研修会を開催しました。
　西安市、福建省、内蒙古自治区、宁夏回族自治区の大学や学院で日本語教育に携わる教師40名が参加しました。
　研修会の開催にあたり、中国国際人材交流協会、科学技術庁、西安市、福建省等の皆さんに協力していただきました。今回の研修会はこれまでに比べ、小規模になりましたが、オンライン研修会としては適した人数で日本語学習や教育に効果のある研修会となりました。
　講師にはNPO法人日本語スピーチ協会理事長であり、世界中で日本語教育者として大変人気のある「笈川幸司」先生にお願いしました。
　研修会中に、最も印象に残ったのは、発表の場面です。発表では、笈川先生独自の型やパターンに沿って自分の考えを発表し、次に、質問者は、その発表に対して、共感できるところや意見をフィードバックしました。
　発表者も質問者も、一言の感想で終わることなく、常に3パターン以上の考えを発言しました。
　受講者の感想でも、相手に共感し、褒め、相手に伝え、フィードバックすることが最も印象に残り、今後、自分の授業に取り入れたいという方が何人もいて、今回も充実した研修会となりました。
　最後に、40名の方に主催者より修了証書が授与されました。今後は、中国で対面による研修会も視野に入れ活動していくことを確認しました。

スキルアップ研修会受講者集合写真

にほんごでもの語りしませんか

6人全員で日本の文化にふれてみたい

インジン　ポーさん
配属企業名：シノブフーズ㈱千葉工場
日本入国日：2023年11月20日（技能実習生）

　日本に来てから、なかなか出かけることができませんでしたが、実習が休みの日に同僚のイ ピュ ピュ テツさんと上野動物園に出かけました。
　ミャンマーにも動物園はありますが、日本の動物園はたくさんの動物がいて、私の知らなかった動物もいて楽しかったです。来ていた親子をみていたら、仕事を忘れて思わず笑顔になったことを思い出しました。
　日本にはミャンマーにない文化がたくさんあります。今度はお祭りやお花見など、一緒に日本に来た6人全員で日本の文化にふれてみたいと思います。これからもよろしくお願いします。

当財団企業担当者から一言
　インジン ポーさんは、ミャンマーから来日した6人の技能実習生の一人です。6人は当財団で取り扱っている日本語教育支援「Japany」にもエントリーし、日本語も勉強中です。

左側がインジン ポーさん　右側がイ ピュ ピュ テツさん

技能実習情報　掲示板

日本語教育支援のアプリ『Japany』を活用してみませんか？

～外国人人材の日本語教育支援のアプリの導入を開始～

　日中技能者交流センター（HRsDアジア財団）は、技能実習生、特定技能外国人等を対象に日本語能力向上を目的としたアプリケーション「Japany」（ジャパニー）を（株）明光キャリアパートナーズと連携して導入しました。
　同アプリでは「日本語能力試験（JLPT）対策」、「特定技能1号・2号対策講座シリーズ」等の豊富な学習カリキュラムを用意しています。技能実習生や特定技能外国人が日本語の能力を高めることによって、さらに安全で生産的かつ効率的な作業が期待できます。日本語教育支援アプリケーションをご案内いたします。

＜「Japany」日本語e-ラーニングの案内＞
　「Japany」は外国人人材の定着・活躍とキャリアアップを支援する日本語e-ラーニングです。日本語会話や試験対策（日本語能力試験や特定技能試験1号・2号）など、日本で働く上で必要な学習を一つのアプリで完結できます。
　企業の担当者は管理者画面から受講者の学習時間やテストの結果を確認でき、効率的に学習管理・指導ができます。

＜Japanyの機能と特徴＞
1．外国人人材に特化した豊富な内容（コンテンツ）で各種試験対策を完備
　技能実習生、特定技能外国人が仕事や生活に馴染み、長期間にわたり安定して集中できるようサポート（日本語能力試験、特定技能外国人試験等の学習に対応）。学習コンテンツ作成には専属日本語講師が作成した体系的なカリキュラムから効率的に日本語が習得できます。

2．「Japany」の学習進捗を管理画面から管理可能
　企業の担当者は管理画面にて受講者の日々の学習状況を確認、一括出力ができます。各受講者の進捗やテスト点数などを把握し、適切なアドバイスが随時できます。

3．アプリの操作性、学習成果を自己確認
　学習画面の操作が簡易で、初級者にもスムーズに学習開始ができます。スマートフォンアプリはAndroid、iOSアプリにも対応できます。 　また、10言語字幕で対応しています。
※10言語：英語、ベトナム語、インドネシア語、ミャンマー語、タガログ語（フィリピン）、タイ語、中国語、モンゴル語、クメール語、ネパール語

4．目的達成まできめ細かなフォロー体制
　受講者が目的達成まで当センターや明光キャリアパートナーズが必要に応じてアドバイスして支援します。また、受講者の学習成果を高め、安価な料金で最大の成果をめざしています。試験対策のグループレッスンや個別コーチングもオプションとして利用できます。

＜お問い合わせ先＞（公財）日中技能者交流センター（HRsDアジア財団） TEL：03-5212-2533　メール：[email protected]

＜参考＞株式会社明光キャリアパートナーズは学習塾「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパンのグループ企業です。豊かなキャリア実現を支援し企業の発展に貢献することをビジョンとしています。

フォトコラム

全国の実習生より

工場長とともに歓迎会にて

企業配属後、現場案内を受ける実習生たち

警察からの指導

地元の河川や港周辺で清掃活動を行いました

BBQをしました

釣りに挑戦

一ツ橋

「HRsD」とは

　ヒューマン・リソース・デベロップメントとは、ヒューマン・リソース・マネージメントの機能の重要な一部である、人的資源開発と訳される。「能力開発」「スキル開発」「リーダーシップ開発」など人材の育成・成長に関わる様々な目的と手段の両方を指す考え方とされている。外国人を含めた多様な人材、多様な働き方が今後更に拡大する中で、個人を尊重し、一人ひとりの能力をどのよう育成し、知識やスキルを磨いていくかが将来的な生産性や企業価値を高めるためにとても重要な要素となる。私たちは、多様な一人ひとりの人材をしっかり見つめ、生産性の基盤となる人材を活かすルートを創造していかなければならないと思う。

（蜂）